央视文化纪录片《百家讲坛·跟司马懿学管理（一） 无悔的选择是好选择》-高清完整版网盘迅雷下载
https://cdn.6867.top:6867/A1A/doccctv/2023/10/0916/3358bxnarsal5tj.jpg在团队的大熔炉中，骨干员工犹如其中的明珠，时常承受着领导的重视，和领导拉近了心的距离。可是呢，这种亲密也带给我们了一种微妙的挑战，因为领导的脾气和性格千差万别。假如不小心说错一句话，或者做事略显冒失，便可能和领导之间激起一丝误会，这细微的瑕疵，或许在团队中蔓延，轻则影响了凝聚力，重则对事业发展造成不可估量的损害。我们身边存在这样一群人，因为担任骨干角色，他们时常身处在领导的垂青之下，显得有一些自负、目中无人，张扬得让人捉摸不透。这类人，在团队中真的很像风中的旗帜，高高飘扬，自信而张扬。而且就在这个方面，我不经意间想到了司马懿。
他是曹魏集团中的一枚璀璨明星，一个绝对的骨干。可是呢，他所面对的领导却非同凡响，曹操和曹丕父子俩，性格各有差别，个中滋味颇为复杂。曹操，那个猜疑型领导，专断而独裁，手段毒辣，真的很像园中的毒蛇，时间准备着咬人。对待这位难以琢磨的领导，司马懿运用了他那特有的三把利剑：勤、谨、忍。勤，真的很像夜空中的星辰，默默无闻却璀璨夺目；谨，真的很像细雨中的涓涓细流，绵绵不断；而忍，真的很像山间的古木，静默千年不言。这三者交相辉映，构成了司马懿应对曹操种种变幻莫测的处事之道。
结果，他成功地穿越了危险的风险之地，真的很像巧妙的船夫把持着波动的船只穿插而过澎湃的河流。司马懿的智慧和胆识，在领导和骨干之间的微妙关系中，犹如明亮的星辰在黑夜中闪烁，为团队带给我们了前行的指引。或许，在这激荡的团队舞台上，每个骨干都需要借鉴一些司马懿的智谋，使用平稳而坚韧的姿态航行在风浪之间，成就更为辉煌的航程。
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